就在今年经过疫情的“洗礼”
大家唱衰投资业之际
PE界“大佬”Carlyle Group冷不丁地
公布了二季度财报
公司人均收入76万美金
这也太太太高了吧
在500强公司坐到总监位置
也不一定有如此高薪
01
买方公司有多豪气
让人脸红心跳的薪酬
曾几何时，投行的百万年薪让人羡慕不已，殊不知，和买方公司比起来，简直弱爆了。
即便今年突发疫情黑天鹅，全球经济陷入迷雾，依然挡不住私募基金大赚特赚。
Carlyle Group 2020年二季度的财报显示，今年上半年的员工薪酬比2019年同期提高了24%，总薪酬达到了6.85亿美金。
另一家PE巨头KKR也春风得意，今年上半年仅从已兑现的附带权益中就获利7.34亿美金，平摊到每一位负责投资的员工身上，每人可以拿到150万美金！
确定这是给普通员工的薪酬？简直可以比肩一家中型公司CEO的年收入了。
在买方公司收入比卖方公司高得多是金融行业公开的秘密。PE、VC和Hedge Fund大佬们最不缺的就是money了。
放眼望去，买方的行业平均收入都十分可观。Private Equity Analyst的基本工资中位数是9万美金，年入13万美金便跻身行业的前10%。
加上占收入大头的年末分红，一年20万美金装进口袋不是问题。
Hedge Fund Trader的基本工资中位数是9.9万美金，行业前10%的基本工资是14.8万美金，看起来好像比投行咨询只高了一点点，但trader的年底奖金上无封顶喔~
Venture Capital Analyst就更过分了，基本工资中位数竟高达18万美金，拿到26万美金才可以挤身行业前10%，这真是个收入丰厚的行业。
记住，这些收入不包括退出项目后的分红。算上分红，收入更是夸张高，怪不得投行banker都想跳槽去买方爸爸。
买方公司不仅在美国是金饭碗，在国内也吃香。调查显示，大陆PE/VC从业者的平均薪酬已达到30万 – 90万元，大步甩开其他同行，稳居金融业薪资“鄙视链”的顶端。
杠杆效应下的爆炸回报
买方公司为何如此大手笔呢，还是因为投资有方，几十倍的回报率妥妥碾压其他同行。
以互联网“致富神话”为例，早年投资阿里巴巴的软银集团，7年的回报高达71倍。也就是说，你投进去1万块，7年以后直接变71万。
如今软银拥有阿里巴巴超过30% 股份，价值超过1300 亿美金，软银获利超过1700 倍。
今日资本投资京东商城，7年获利100倍。PE和VC投出了一个个独角兽公司，在创造了众多行业神话的同时也在背后渔翁得利。
买方公司的身影出现在全球各个角落，影响各行各业的同时收获着巨额回报。
Index Ventures在2014年领投1600万美金在荷兰支付科技公司Adyen 的A轮融资。Adyen 于 2018 年 6 月上市，募资 9.56 亿美金，IPO 当日市值 80 亿美元美金。Index Ventures在 Adyen 上市时仍持有 17% 的股份，以 IPO 日市值计算，股份价值 13.6 亿美金，获得超过 100 倍的回报。Norwest Venture Partners和Canaan Partners等在2007年参与投资美国借贷网站 Lending Club的A轮融资。Lending Club 于 2014 年上市，募资 8.7 亿美金，市值达到 54 亿美金，此前投资的PE/VC公司收获超过 50 倍的回报。美图秀秀 2016 年在香港上市，募资 6.3 亿美金，IPO 当日市值 49 亿美金，创造了当年港股科技公司最大 IPO。其 A 轮投资机构创新工场直接坐拥超过 40 倍的回报。投资的项目回报率巨大，怪不得买方公司频频给员工开出超高薪。
02
不仅有钱，还有Life
工作时长缩短了
和投行咨询动辄每周100个小时的工作时间相比，买方公司的工作hours明显好很多，没有无数个DDL让人喘不过气，不用出去找项目拉客户，让人更有时间和兴致享受生活。
在众多Private Equity中，Silver Laker的员工每周工作时间最长，一周平均工作82个小时，而第10名Roark Capital Group的员工平均每周工作76个小时。
每周工作75个小时以上已经是行业极致了，大多数PE firm对员工还是很友好的，让永远在加班的投行banker“望洋兴叹”。
Hedge Fund的work hours就更友好了，虽然第1名1209 Capital Partners的员工每周平均工作时间也达到了87个小时，但到了第10名就锐减至68个小时。
而行业平均水平在60个小时以下，比投行的工作时长几乎少了一半！
一下子有了很多空闲时间，是不是激动得不知咋办好，各种活动娱乐休息赶紧安排起来~
全面成长看这里
在买方公司工作既可以接触到聪明优秀的创业者，也可以直接对接潜力股公司的高层，对刚毕业的同学来说是开阔眼界、结识优质人脉的绝佳机会。
另外，由于买方公司的工作以未来结果导向的投资为主，同学可以在第一时间接触到最前沿的行业讯息和商业模式，培养最敏锐的商业敏感度和把握市场的能力。
03
买方公司谁称霸
最牛的买方公司看这里
去买方工作当然要选最顶尖的买方公司了，毕竟他们掌握绝对的话语权。
全球十大私募基金中，除了耳熟能详的黑石集团、KKR和The Carlyle Group、CVC、Bain Capital、EQT AB等也是隐藏的大佬级玩家。
历数全球顶尖VC当然少不了红杉资本、Benchmark 等鼎鼎大名的VC机构。
在国内呼风唤雨的IDG资本、经纬中国等一线VC每年都会进行校招，录取数十名应届生。
全球顶级的对冲基金中，Bridgewater Associates、Two Sigma和Citadel名气冲天，Elliott Management、Millunnium Management等HF低调但也实力不俗。
本科生放马过来
不要以为这些很牛的公司高不可攀，很多其实直接招募本科生。大名鼎鼎的Blackstone每年会从全球的应届生中招聘大约80名分析师。
Bridgewater Associates正在招募Investment Logic Engineer暑期实习生。
同时开放的还有这个岗位的全职机会。21届和22届同学，这是你们毕业即入驻全球最神秘、最赚钱的对冲基金的绝佳机会。
Two Sigma的暑期实习项目也在开放申请中，对quant感兴趣的同学抓紧申请了。
和Blackstone“撞名”的BlackRock将在秋天开放申请2021年暑期实习生申请通道，点名要2022年1月至2022年12月毕业的同学。
04
一脚踏进买方的大门
想进买方公司工作，需要摸清每一类买方公司的招人门道。
PE和VC
PE和VC公司在面试中特别关心这3类问题：
Fit Questions ：类似投行的行为面试题，用故事展现你的investor思维和想成为investor的原因Technical Questions ：和投行的技术面试题相似，但难度更大，和你之前做过的case息息相关Deal Experience Questions ：谈论你之前的deal，向面试官展现你可以make $$ for themHedge Fund
对冲基金以quant岗位为主，主要分为analyst和developer，不同岗位的要求略有不同：
Quant Analyst更偏向理工科背景，几乎所有的 Quant 都需要基本的数学，如微积分，线性代数；基本的统计学，如各种各样的 Regression，Simple regression 等。
此外，还需要编程和数据库相关知识。
Quant Developer不参与策略研发的Quant developer 需要具备高水平的IT能力。
参与策略研发的Quant developer 主要就是把 Quant analyst 的想法来实施，IT水平、金融知识和商业思维一个都不能少。
总之，对冲基金求职Quant，技能重要性和分布大致分为：50% Modeling，30% Coding，20% Finance。
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