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以下法律解答和其他律师分析不同。但或许对您和规培生有用,拿走不谢。一是健康打卡记录是否可作为健康证据;二是规培法律性质;三是带阳上岗,下班后突发疾病算不算工伤。若觉得对你有用可点赞。 一、“打卡”内容主要包括打卡人所在地、…
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